„Menschen dabei zu helfen, in einer neuen Umgebung Fuß zu fassen, erfordert Empathie, Offenheit und die richtigen Fragen„
Expats und Migrant*innen in Deutschland stehen vor besonderen Herausforderungen, die uns als deutsche (Coaches) oft trivial erscheinen – doch genau hier entsteht Potenzial für echtes Verständnis und wirksames Coaching. In meinem Workshop teile ich praxisnahe Einblicke aus meiner Arbeit mit brasilianischen Klient*innen und lade euch ein, gemeinsam über kulturelle Unterschiede, Integrationsprobleme und erfolgreiche Coach-Klient*innen-Beziehungen im interkulturellen Kontext zu reflektieren. Wir diskutieren bewährte Methoden und Tools, die in diesem Coachingkontext hilfreich sind, und tauschen Erfahrungen aus. Dieser Workshop bietet einen wertvollen Raum, um voneinander zu lernen und die eigene interkulturelle Kompetenz zu vertiefen.
Referentin: Mareen Butter
Meine Mission ist es, Expats und internationale Fachkräfte – insbesondere Brasilianer*innen – dabei zu unterstützen, beruflich und privat in Deutschland Fuß zu fassen. Als systemische Coach begleite ich sie in den Bereichen Integration, Karriereplanung und Business-Coaching.
Mein Fokus liegt darauf, kulturelle Hürden zu überwinden, berufliche Ziele zu erreichen und eine nachhaltige Integration zu fördern, damit sich meine Klient*innen in ihrem neuen Umfeld zuhause fühlen. Unternehmen unterstütze ich dabei, ihre internationalen Talente nachhaltig zu integrieren und deren Potenziale voll auszuschöpfen.
Mehrwert für dich als Teilnehmer*in
- Du erhälst praxisnahe Einblicke in typische Herausforderungen und Bedürfnisse von Migrant*innen und Expats in Deutschland.
- Du vertiefst deine interkulturelle Kompetenz durch Erfahrungsaustausch.
- Du diskutierst bewährte Tools und Methoden, die sich im Coaching mit internationalen Klient*innen als hilfreich erwiesen haben.
- Du profitierst von einem offenen Austausch mit anderen Coaches und erweiterst dein Verständnis für kulturelle Dynamiken.
- Du gewinnst Inspiration und neue Perspektiven für die Arbeit mit deinen eigenen internationalen Klient*innen.
Weitere Informationen
“Kulturschock – Deutschland vs. Brasilien” von Daniela Martins-Schülke
Dieses Buch erzählt die persönliche Geschichte einer Brasilianerin, die ihre Heimat hinter sich lässt, um in Deutschland ein neues Leben zu beginnen. Daniela Martins-Schülke beschreibt eindrucksvoll, wie anders Werte, Sprache und Kultur hier sind und wie sie selbst die Höhen und Tiefen dieses Prozesses erlebt hat. Das Buch ist eine inspirierende und aufschlussreiche Lektüre für alle, die nachempfinden möchten, wie herausfordernd – und zugleich bereichernd – es für Migrant*innen sein kann, in Deutschland ein neues Zuhause zu finden.„Lokales Denken, globales Handeln“ von Geert Hofstede
Dieses Standardwerk zur interkulturellen Kommunikation und Kulturtheorie bietet einen wissenschaftlich fundierten Überblick über kulturelle Dimensionen und ihre Auswirkungen auf Arbeits- und Lebenswelten. Es ist besonders hilfreich, um systematisch kulturelle Unterschiede zu analysieren und besser zu verstehen, wie diese die Zusammenarbeit und das Coaching beeinflussen können.„The Culture Map“ von Erin Meyer
Dieses Buch beschreibt, wie kulturelle Unterschiede in der Kommunikation, Entscheidungsfindung und Führung weltweit wirken. Es bietet Coaches praktische Ansätze, um kulturelle Missverständnisse zu vermeiden und interkulturelle Sensibilität zu stärken.
CCEU
Core Competencies – 1.5
Resource Development – 0.5
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