Feedback, das Entwicklung sichtbar macht
Selbstreflexionen anregen, auswerten und als Coach daraus lernen
Um einschätzen zu können, wie hilfreich eine Coaching-Sitzung war, sollte die Sicht des Coachees im Mittelpunkt stehen. Eine direkte Bewertung der Zufriedenheit kann jedoch sozial erwünschte Antworten begünstigen und das Ergebnis verzerren. Mithilfe einer Selbstreflexion lässt sich herausfinden, wie ein Coachee die Sitzung erlebt hat und was für sie oder ihn wichtig war. Solche Selbstreflexionen können wissenschaftlich standardisiert ausgewertet und für weitere Coachings oder Forschungszwecke genutzt werden.
In diesem Workshop lernen Sie das von Matt entwickelte Auswertungsverfahren kennen und können selbst ausprobieren, wie es geht.
Referentin: Andrea Matt
Andrea Matt ist Diplom-Designerin (FH), Business-Coach (ACTP, ICF) und anerkannte Systemaufstellerin (DGfS). Ihr Schwerpunkt liegt auf dem Empowerment von Führungskräften im Bereich Nachhaltigkeit. Für den Abschluss ihres Masterstudiums in Beratung, Organisationsentwicklung und Coaching an der Business School Kempten forscht Matt dazu, wie man die Wirkung einzelner Coaching-Sitzungen ermitteln und nutzen kann.
Das nimmst du aus der Session mit:
- Die Sicht eines Coachees auf die Sitzung individuell erfassen
- Lern- und Veränderungsergebnisse erkennen
- Anliegen und Ergebnisse auf Konsistenz prüfen
- Veränderungsintensität systematisch einschätzen
- Erkenntnisse für weitere Coachings und Forschung nutzen
Weiterführende Informationen:
Coaching with research in mind von Rebecca J. Jones, 2020
CCEU: Core Competencies 1.0 | Resource Development 0.5
Kennenlern-Ticket – kostenfrei
Wir laden dich zu deinem ersten Besuch kostenfrei ein, damit du unsere Community kennenlernen kannst.
Hinweis: Das Kennenlern-Ticket ist einmalig nutzbar und auf 5 Tickets pro Event begrenzt. Für dieses Ticket werden keine CCEUs vergeben.
Wir freuen uns auf Dich!
Datum:
Di., 27. Oktober 2026, 18:00 – 19:30 Uhr
