Wer bereit ist, sich zu verändern, sein Leben zu reflektieren und immer wieder neu zu gestalten, entwickelt Selbstbestimmung und Zufriedenheit.
In ihrem im Oktober 2025 erschienenen Buch „Werden, wer wir nicht waren. Von der Schönheit, sich selbst zu verändern“ entfaltet Edda Wilde die These, dass Menschen, die ihr Leben proaktiv gestalten und Veränderung als etwas Positives begreifen, sich den Weg zu einem guten Leben eröffnen. Auf Basis psychologischer und philosophischer Theorien sowie ihrer zehnjährigen Coachingpraxis beschreibt sie, was persönliche Veränderung ausmacht, welche Faktoren sie erschweren oder erleichtern und wie nachhaltige Veränderungsprozesse initiiert werden können. Wilde eröffnet damit eine Perspektive auf Veränderung, die jenseits gängiger Selbstoptimierungslogiken liegt und Coaching als einen philosophisch fundierten Entwicklungsraum versteht.
In der Veranstaltung stellt Edda Wilde in einem Vortrag die zentralen Thesen des Buches vor und zeigt auf, wie sie für Coachingprozesse nutzbar sind. Anschließend werden die Inhalte in Diskussion und Erfahrungsaustausch in Kleingruppen vertieft.
Referentin: Edda Wilde, PCC
Edda Wilde (PCC) ist studierte Philosophin, Literaturwissenschaftlerin und Kuratorin und hat einen Abschluss in Positiver Psychologie. Seit 2015 arbeitet sie als freiberufliche Coachin für Führung und Karriere, vor allem mit Menschen aus Wissenschaft, Gesellschaft und Kultur.
Sie ist Autorin des Buches „Werden, wer wir nicht waren. Von der Schönheit, sich selbst zu verändern“ und schreibt regelmäßig Kolumnentexte im Beratungsbereich.
Die Teilnehmenden erhalten sowohl theoretische Grundlagen als auch praxisnahe Orientierungspunkte für die Arbeit mit Klient:innen:
• Kennenlernen des Konzepts eines gestaltenden und eines erleidenden Menschen und der Schönheit von Veränderungsprozessen
• Unterscheidung von (weniger hilfreicher) Selbstoptimierung und (hilfreicher) Selbstentwicklung
• Erkennen, ob Klient:innen eher veränderungsfreudig sind oder nicht
• Vorgehensweisen, um Klient:innen leichter in Veränderungsprozesse zu begleiten
• Unterscheidung zwischen technisch-methodischem Coaching und wertebasiertem, ganzheitlichem Coaching
• Philosophische Grundlagen im Coaching
Weitere Informationen:
CCEU:
Core Competencies 0.75
Resource Development 0.75
Datum:
Di., 21. April 2026, 19:00 – 20:30 Uhr
