14.10. 2026
Was ich nicht sehe, während ich coacheLunchBOX: Worum soll’s wirklich gehen?
Coaching-Anliegen klären – mit Impulsen aus Systemischen Strukturaufstellungen
Es gibt keine Garantie dafür, dass Coachees exakt mit jenem „Ergebnis“ das Coaching verlassen, das sie sich vorgenommen haben. Oft ist das auch gut so. Umso wichtiger ist die gemeinsame Anliegenklärung. Elemente der Grammatik Systemischer Strukturaufstellungen können Coaches (und Coachees) dabei Orientierung vermitteln.
Referentin Dr. Monika Udeani:
Ich bin seit über 20 Jahren im Bereich Coaching und Organisationsentwicklung in Wirtschaft, Verwaltung und Social Profit Bereich tätig, seit 2011 mit selbstständigem Gewerbe für Unternehmensberatung.
Als leidenschaftlich Lernende mit tatkräftigem Praxisbezug stehe ich als Schülerin des SySt-Instituts München tief in systemischen Zugängen (u.a. zertifizierte Absolventin für Systemische Beratung mit Schwerpunkt Systemische Strukturaufstellungen, Lösungsfokussierte Kurzberatung und hypnotherapeutische Kommunikation). Auf der Basis meiner Erfahrung im Team- und Gruppencoaching bin ich seit 2020 auch im Einzelcoaching v.a. für Expert:innen und Führungskräfte bis auf Vorstandsebene vor Ort und online tätig (MCC ICF, SP EMCC).
„Nicht jeder Schlüssel ist im Lichtkegel der Straßenlaterne zu finden.“
(MU) 🙂 (frei nach Nasreddin Hodscha)
Mehrwert für die Teilnehmenden:
Eine kleine Kostprobe zur SySt-Grammatik und konkrete Anregungen für Coaches, um den/die Coachee bei der gemeinsamen Formulierung des Anliegens zu unterstützen:
- sich für einen geeigneten „Bühnenhintergrund“ zu entscheiden,
- zwischen Beschränkungen und Spielräumen zu unterscheiden,
- den Unterschied eines kleinen nächsten Schritts in Richtung Lösung zu beschreiben.
CCEU:
Core Competencies 0.75 / Resource Development 0.25
„Wie Coaching unterstützt, um zu verändern, zu akzeptieren und zu unterscheiden„
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Wo? Online (zoom)
Wann? Montag, 2. November 2026 | 12:00–13:00 Uhr (CET)
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