Responsible AI Coaching | Orientierung für Coaches und Auftraggeber
Während KI-Coaching in der betrieblichen Weiterbildung zum Standard wird, tragen L&D-Verantwortliche zunehmend Verantwortung dafür, wie diese Tools gesteuert und in unterschiedlichste organisationale Kontexte eingebettet werden.
Auf Basis des ICF Artificial Intelligence Coaching Framework und der Erkenntnisse aus einem unabhängigen Audit einer KI-Coaching-Plattform zeigt diese Session, wie verantwortungsvolles KI-Coaching in der Praxis aussieht. Sie verdeutlicht, wie Standards, Aufsicht und unabhängige Prüfung Vertrauen, Qualität und nachhaltige Adoption stützen, wenn KI-Coaching in globalen Organisationen im großen Maßstab eingesetzt wird.
Die Session vermittelt L&D-Verantwortlichen ein klareres Verständnis ihrer Rolle als Steward verantwortungsvoller, KI-gestützter Personalentwicklung.
Referentin: Anke Paulick, PCC, President | The Germany Chapter of ICF
Anke Paulick ist Pionierin an der Schnittstelle von KI, Leadership und Coaching. Als Präsidentin von ICF Germany positioniert sie den Verband als Standardsetzer für verantwortungsvolle KI im Coaching – inklusive des ersten unabhängigen ICF-Audits einer kommerziellen KI-Coaching-Plattform.
Als Produkt- und Commercial-Leaderin verantwortete sie achtstellige internationale P&Ls bei PE-finanzierten und börsennotierten Softwareunternehmen wie Amadeus, Lycos und 1&1 Internet AG. Sie ist Mitgründerin des KI-Coaching-Startups evoach und war Gründungs-Chief-Product-Owner von TransFair Navigator, einer HR-SaaS-Plattform für verantwortungsvolle Personalentscheidungen. Heute berät sie CHROs zu KI-Roadmapping und Workforce Planning.
Referentin: Dr. Tanja Stepanchuk, ACC
Dr. Tanja Stepanchuk ist Executive Coach (ICF ACC, EMCC Practitioner) und Senior Consultant für AI Governance bei der DB Systel. Seit über 18 Jahren begleitet sie Führungskräfte und Organisationen in Transformations- und Veränderungsprozessen.
Als Projektleiterin der ICF-Germany-Initiative „ICF Coaching x AI“ gestaltet sie die Auseinandersetzung mit den Chancen, Grenzen und Anforderungen Künstlicher Intelligenz im Coaching. Ihr Schwerpunkt liegt auf dem verantwortungsvollen Einsatz von KI, der Verbindung von Coaching-Ethik und AI Governance sowie der praxisnahen Umsetzung des EU AI Acts.
Das nimmst Du aus der Veranstaltung mit:
- Du verstehst, warum L&D bei KI-Coaching zur Governance-Instanz wird – und welche Verantwortung damit auf dich übergeht.
- Du kennst die Grundzüge des ICF Artificial Intelligence Coaching Framework und kannst es als Orientierung für deine eigene Praxis nutzen.
- Du weißt, was ein unabhängiges Audit einer KI-Coaching-Plattform konkret prüft – und woran du Qualität und Vertrauenswürdigkeit erkennst.
- Du erkennst die zentralen Risiken beim Skalieren von KI-Coaching über verschiedene organisationale Kontexte hinweg – und wie du ihnen begegnest.
- Du nimmst konkrete Ansatzpunkte mit, um Standards, Aufsicht und unabhängige Prüfung in deine eigene KI-Roadmap zu übersetzen.
CCEU: Resource Development: 1.5
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Datum:
Do., 17. September 2026, 18:00 – 19:30 Uhr
