„Nimmt mir die KI die Arbeit weg?“ Oder entstehen hier neue Märkte?
Im Raum steht die unausgesprochene Angst vieler Coaches, dass KI-Firmen ihr Kerngeschäft automatisieren. Dieser Round Table bietet keine Plattform für reine Produkt-Pitches, sondern widmet sich der Frage, wo KI menschliche Leistung tatsächlich ersetzt und wo sie völlig neue Märkte, Rollen und Einnahmen für Coaches eröffnet.
Das Ziel ist ein produktiver Diskurs über den Unterschied zwischen vollautomatisierter KI-Leistung und KI-gestützter Qualitätssteigerung für Coaches. Die Teilnehmenden erhalten konkrete Einblicke in hybride Geschäftsmodelle (Mensch-KI-Kollaboration). Sie lernen, empirische Studienergebnisse wie die de Haan Studie (2026) in den Kontext moderner KI-Systeme einzuordnen.
Referent: Armin Hopp | Speexx
Armin ist Mitgründer und Vorstand von Speexx, einer weltweit führenden Plattform für Personalentwicklung in großen Unternehmen und von TIME Magazine als Top-EdTech-Unternehmen ausgezeichnet. Darüber hinaus ist er Präsident des International Council on Badges and Credentials (ICoBC).
Armins akademischer Hintergrund liegt im Studium von Computerlinguistik, Englischer Literatur und der Neueren Geschichte. Er begeistert sich für Künstliche Intelligenz, HR-Tech, digitale Personalentwicklung, Sprach- und interkulturelles Lernen, Coaching, E-Gitarren, seine Familie – und natürlich für Speexx.
Weiterführende Informationen: Speexx Exchange Blog
Referent: Guido Fiolka | SERAIA
Entwickler KI Platform SERAIA , Gründer des Coaching Center Berlin und SERAIA Living Systems, Dozent in Business Coach Ausbildungen, Entwickler des integralen Human Development Ansatzes, Autor des Living Organisation Frameworks
Weiterführende Informationen:
Die Lebendige Organisation – Das Living Organisation Playbook, BusinessVillage Verlag, 2025; Podcast NEUE ARBEIT, NEUES FÜHREN https://lnkd.in/e2bByQf5
Referent: Daniel Meisen | Coach Amp
Gründer von Coach Amp
Referent: Marc Kaltenhäuser | Sapericus AI
Daniel Leinfelder (CTO) und Marc Kaltenhäuser (CEO) sind die Gründer von Sapericus, einem vollwertigen KI-Business-Coach.
Was heute am Markt als KI-Coaching bezeichnet wird, sind meist Gesprächstrainings, Rollenspiel-Tools oder Sparring-Dialoge von wenigen Minuten. Seit 2023 entwickeln wir eine grundlegend andere Architektur: einen Coach für individuelles 1:1-Coaching mit 45- bis 60-minütigen Sessions, die in Tiefe und Qualität einem klassischen Coaching-Gespräch entsprechen. Ein roter Faden verbindet acht bis zehn Sitzungen, während ein Coaching-Gedächtnis sicherstellt, dass jede Session auf der vorherigen aufbaut.
Weiterführende Informationen: Sapericus AI | Blog
Referent: Lewin Keller | CoachBot AI
Lewin Keller ist Gründer & CEO von CoachBot AI und ausgebildeter professioneller Coach, zuvor in Führungspositionen bei Google tätig.
Aus eigener Coaching-Ausbildung heraus erlebte er, wie transformativ Coaching sein kann – und wie sehr KI diesen Berufsstand in den kommenden Jahren verändern wird. Mit CoachBot AI baut er Infrastruktur, die Coaches hilft, ihre eigene Methodik und Stimme in KI-Tools zu übertragen, statt sie zu ersetzen. Er ist zudem Gründer des CoachBot Responsible AI & Coaching Quality Council, der gemeinsam mit Master Coaches und Forschenden ethische Standards für KI im Coaching entwickelt. Sein Leitprinzip: Verantwortung ist kein Disclaimer, sondern Designprinzip für den Coach-Beruf von morgen.
Weiterführende Informationen:
Podcast
Apple: https://podcasts.apple.com/de/podcast/the-edge-of-human-and-ai/id1896680385?l=en-GB&i=1000771251562
Spotify: https://open.spotify.com/episode/0acyp1pO4V5ijXSgfpVcW3?si=5ebbb340879c4f46
Moderatorin: Dr. Tanja Stepanchuk, ACC
Dr. Tanja Stepanchuk begleitet seit über 20 Jahren Transformations- und Organisationsentwicklungsprojekte an der Schnittstelle von Leadership, Technologie und Künstlicher Intelligenz. Als Executive Coach (ICF ACC), Beraterin für den EU AI Act und Co-Lead der Initiative ICF Coaching x AI beschäftigt sie sich intensiv mit den Auswirkungen von KI auf Coaching, Ethik und Qualität. Ihr Anliegen ist es, Brücken zwischen technologischer Innovation und den Werten professionellen Coachings zu bauen und den Dialog über die Zukunft des Berufsstands aktiv mitzugestalten.
Ich bin überzeugt, dass KI das Coaching grundlegend verändern wird – nicht, indem sie Coaches ersetzt, sondern indem sie unsere Rolle neu definiert. Als Executive Coach, Organisationsentwicklerin und Lead der Initiative ICF Coaching x AI verbinde ich technologische Entwicklungen mit den Werten professionellen Coachings. Besonders interessieren mich die Fragen, wie Qualität, Vertrauen und menschliche Verbindung auch im KI-Zeitalter erhalten und weiterentwickelt werden können.
Moderator: Peter Tschötschel, PCC
Peter Tschötschel ist Professional Certified Coach der International Coaching Federation und begleitet seit vielen Jahren Führungskräfte, Teams und Coaches in Fragen von Führung, Veränderung, persönlicher Wirksamkeit und digitaler Entwicklung.
Als Business Coach seit 1998 und People Lead bei der Deutschen Telekom verbindet Peter fundierte Coaching-Erfahrung mit einem klaren Blick auf die praktische Nutzung von Künstlicher Intelligenz. Sein Schwerpunkt liegt dort, wo Coaching, Führung und Technologie aufeinandertreffen: Wie nutzen wir KI sinnvoll, verantwortungsvoll und wirksam, ohne den Menschen aus dem Blick zu verlieren?
Peter arbeitet praxisnah, humorvoll und direkt. Er übersetzt technische Möglichkeiten in konkrete Anwendungen für den Coaching-Alltag. Dabei geht es ihm nicht um Technik um der Technik willen, sondern um bessere Vorbereitung, klarere Reflexion, stärkere Fragen und mehr Sicherheit im professionellen Umgang mit KI.
Seine Arbeit ist geprägt von ICF-Standards, langjähriger Führungserfahrung im IT-Umfeld, Prompt Engineering, lösungsfokussiertem Coaching, Symbolon-Arbeit und provokativer Therapie.
Das nimmst Du aus der Veranstaltung mit:
- Was kann KI im Coaching ausdrücklich nicht und wo bleibt die menschliche Verbindlichkeit unersetzlich?
- Bedeutet günstigeres KI-Coaching eine Demokratisierung des Marktes oder ein Preisdumping gegen den Berufsstand?
- Wie sieht die Balance zwischen Qualitätssicherung durch ICF-basiertes KI-Feedback und der Gefahr des gläsernen Coachs aus?
- Welche konkreten Kooperations- und Wertschöpfungsmodelle entstehen für ICF-Coaches, wenn das eigene geistige Eigentum durch KI skaliert wird?
CCEU: Resource Development 1.5
Die Teilnahme an dieser Veranstaltung ist kostenlos. Eine vorherige Anmeldung ist jedoch erforderlich.
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Datum:
Do., 10. September 2026, 18:00 – 19:30 Uhr
