Ethik
Bei allen Fragen, die sich zu diesen Ethikstandards ergeben, ist die Ethik-Kommission der ICF-Deutschland Ansprechpartner. Auch für Fragen zu ethikbezogenen Coachingthemen und zum Ablauf von Beschwerdeverfahren steht sie zur Verfügung
ICF Kernwerte
Professionalität. Zusammenarbeit. Menschlichkeit. Gerechtigkeit.
Die Überarbeitung ihrer organisatorischen Grundwerte der International Coaching Federation (ICF) erinnert daran, was es bedeutet, die höchsten Standards des professionellen Coachings zu repräsentieren. Diese universellen Werte stärken, inspirieren und vereinen uns alle als ICF-Mitglieder, Credential-Inhaber und Anhänger des Coachings weltweit.
Diese Grundwerte sind mehr als nur Worte auf Papier und Bildschirm. Sie sind das, was jeder von uns jeden Tag lebt, ein Spiegelbild dessen, wer wir als weltweit führendes Unternehmen der Coaching-Branche sind.
Mit diesen praktischen und ehrgeizigen Grundwerten erwarten wir von unseren Coaches, dass sie die Mission von ICF unterstützen, Coaching zu einem integralen Bestandteil einer blühenden Gesellschaft zu machen, während wir alle gemeinsam versuchen, die globale Weiterentwicklung des Coaching-Berufs anzuführen und die Welt durch Coaching zu stärken.
Mehr lesen Sie auf den Seiten der ICF Global.
Ethische Standards
Ethische Standards sind für uns leitende Prinzipien, die den Coaches Orientierung für ihr professionelles Handeln in Übereinstimmung mit den Werten des ICF geben.
Wir erwarten von unseren ICF-Mitgliedern insbesondere die Einhaltung folgender Standards:
- Ethisches Verhalten als Grundlage der Coaching Profession.
- Lebenslanges Lernen auf dem Gebiet des Coachings.
- Andauerndes Streben nach Selbsterkenntnis, Selbstbeobachtung und Selbstverbesserung.
- Als Person in allen professionellen Begegnungen ethisch zu handeln und sich stets der ethischen Verantwortung bewusst zu sein.
- Als ICF-Mitglied oder Coach Rechenschaft über die übernommene Verantwortung abzulegen.
- Ganzheitliches Engagement und Selbstverpflichtung gegenüber der Coaching Profession, beispielgebend für das Berufsbild und die Allgemeinheit.
- Voll bewusst hinter jeder Handlung zu stehen, in die wir uns einbringen.
- Aufrechterhalten der höchsten Standards in einer Weise, die positiv auf das Ansehen des Berufsbildes und der Profession wirkt.
- Die anwendbaren Gesetze und Regelungen jedes Landes, jeder Gemeinde, jedes örtlichen Verwaltungsgremiums anzuerkennen und sich danach zu verhalten.
- Einen geschützten Lehr- und Lernraum für Trainer, Dienstleister, Coaches und angehende Coaches zu schaffen und danach zu streben, professionelle Coaches von höchster Güte zu werden.
- Die Unterschiedlichkeit von Menschen zu achten, Inklusion anzunehmen und die Reichhaltigkeit unserer weltweiten Interessengruppen wertzuschätzen.
ICF Code of Ethics
Die ICF hat sich verpflichtet, herausragende Leistung auf dem Feld des Coaching aufrechtzuerhalten und zu fördern. Deshalb erwartet die ICF von allen Mitgliedern und zertifizierten Coaches (Coaches, Mentor-Coaches, Supervisoren, Lehrcoaches, und Coaching-Studenten) die Grundsätze ethischen Verhaltens einzuhalten, kompetent zu agieren und die ICF Kernkompetenzen effektiv in ihre Arbeit zu integrieren. Im Zusammenspiel mit den Kernwerten und der ICF Definition von Coaching, stellen die Ethischen Standards angemessene Richtlinien und Verhaltensgrundsätze für alle ICF Mitglieder und Zertifikatsinhaber zur Verfügung.
Die ICF-Ethikstandards gliedern sich in die folgenden Teile/Abschnitte
1 Einleitung
2 Schlüsseldefinitionen
3 ICF Kernwerte und ethische Grundsätze
4 Ethische Standards
5 Ethikversprechen
Wer sind wir?
Die Ethikkommission
Dr. Evelyn Albrecht, PCC
Dr. Richard Grillenbeck, PCC
Anne Schweppenhäußer, MCC
Doris van de Sand, MCC
Die Ethikkommission versteht ihre Arbeit (a) in der Beratung der ICF-Mitglieder in allen Fragen der ethischen Standards (Ethical Guideline), (b) als Mediatoren bei Beschwerden von ICF-Mitgliedern oder deren Kunden und (c) der fallweisen Ausarbeitung von Empfehlungen für den ICF-D-Vorstand.
Sie erreichen die Mitglieder der Ethikkommission unter: ethikkommission@coachfederation.de.
Zusammenarbeit mit dem globalen IRB
Die Ethikkommission des ICF Deutschland e.V. arbeitet eng zusammen mit Vertretern des Independent Review Boards (IRB).
Das Independent Review Board (IRB)
Wenn Einzelpersonen Beschwerden über angebliche Verstöße gegen den Ethik-Kodex (Ethical Guidelines) durch ICF-Mitglieder und / oder ICF zertifizierte Coaches vorbringen, untersucht das IRB diese Vorwürfe.
Das IRB nimmt dazu Kontakt mit beiden Seiten auf und versucht eine einvernehmliche Lösung zu finden. Sollte dies nicht gelingen, hat das IRB bei schwerwiegenden Verstößen die Möglichkeit, über den Ausschluss eines Mitgliedes aus dem ICF und / oder die Aberkennung einer ICF-Zertifizierung zu entscheiden.
Die ICF hat dazu eine Richtlinie und eine Reihe von Verfahren verabschiedet, die die Überprüfung und Untersuchung von und die Reaktion auf angeblich unethische Praktiken oder ein vom Ethik-Kodex abweichendes Verhalten vorsehen. Die IRB-Mitglieder führen dieses Verfahren nach dem ECR-Prozess durch und entwicklen diesen ständig weiter.
Die “internationale Ethikkommission“, das Independent Review Board (IRB), hat 21 Mitglieder aus 12 Nationen:
Aus den USA: acht Mitglieder; aus Kanada und Indien: jeweils zwei Mitglieder; Aus Argentinien, Brasilien, Deutschland, Hong Kong, Kenia, Malaysia, Südafrika, Türkei, Vereinigte Arabische Emirate, jeweils ein Mitglied.
Deutschland ist im IRB vertreten durch Jürgen Bache (Mitglied im ICF Vorstand 2009-2016, Vorstandsvorsitzender 2014-2016, gemeinsam mit Dr. Harriet Kretschmar Gründer der deutschen Ethikkommission).
Die neugewählte Ethikkommission des ICF Deutschland e.V. freut sich auf die Fortsetzung der guten Zusammenarbeit mit dem IRB.
Veranstaltungen
Bald verfügbar.